Melamar suatu pekerjaan bagi seorang yang baru lulus sekolah / kuliah memang gampang-gampang susah. Tidak adanya aturan baku standard sebuah penerimaan karyawan di setiap perusahaan membuat semuanya lebih komplek. Hal pertama yang harus anda cermati dalam melamar pekerjaan adalah dengan membuat sebuah surat lamaran kerja yang sederhana namun isinya mengena di mata penerima kerja.
Bagi anda yang sudah berkali-kali ditolak saat melamar kerja, cobalah berhenti sejenak, lihatlah surat lamaran pekerjaan yang anda bawa , perhatikanlah dengan seksama apakah surat lamaran pekerjaan yang anda pegang sudah dapat memberikan kesan yang positif, atau malah sebaliknya yang terlihat kesan yang negatif.
Surat lamaran pekerjaan memang hanya sebuah pengantar bagi anda untuk dapat masuk dalam suatu perusahaan, namun surat lamaran pekerjaan merupakan kesan pertama yang dapat anda ciptakan dan harus anda buat dengan sebaik-baiknya, karena kesan pertama akan membawa efek kepada kesan berikutnya.
Surat lamaran pekerjaan yang dibuat asal-asalan akan diterima oleh bagian personalia, tetapi seringkali langsung hanya ditumpuk begitu saja tanpa dilihat terlebih dahulu dan akan menggunung dengan surat lamaran pekerjaan yang lainnya hingga akhirnya berakhir di tempat sampah. Ini adalah fakta yang sering terjadi dalam sebuah perusahaan dan anda harus tahu.
Membuat sebuah surat lamaran pekerjaan sebenarnya gampang, berikut adalah beberapa arahan-arahan yang akan saya uraikan sebagai berikut.
Tips membuat surat lamaran pekerjaan yang berkesan bagi pemberi kerja :
1. Gunakanlah amplop surat yang baru dan bebas coretan/noda.
Kadang kita menyepelekan pentingnya amplop surat yang kita gunakan. Walau tidak mahal, namun amplop yang terlihat rapi dan bersih menggambarkan seorang yang bagus pekerjaannya (kita sebagai pelamar kerja).
2. Susunlah semua persyaratan yang anda butuhkan , kemudian buatlah surat lamaran anda.
Kita sebagai manusia seringkali mengalami lupa , apalagi jika sedang dalam tekanan. Sama dengan membuat surat yang baik , kita membutuhkan Fotokopi Ijazah, KTP, KK, SKCK dan lain sebagainya yang jumlah itemnya tidak sedikit. Oleh sebab itu persiapkan segala sesuatunya terlebih dahulu agar anda tidak berkali-kali mengganti surat lamaran kerja anda hanya karena menambahkan satu atau dua persyaratan yang terlupa.
3. Ketiklah surat lamaran anda.
Sebenarnya hal ini tidaklah harus, namun jika tulisan anda tidak dalam kategori ”benar-benar baik” alangkah baiknya jika anda mengetiknya. Dengan ketikan/print out maka surat lamaran yang kita buat akan terlihat rapi dan bersih dari noda serta coretan yang tidak perlu. pu dengan mengetiknya anda akan menghemat waktu karena jika terjadi kesalahan kita tidak harus memulai menulis dari awal lagi.
4. Buat surat lamaran anda sesederhana mungkin.
Sederhana yang saya maksudkan disini tidak berarti menjatuhkan kekuatan anda , tetapi kita harus menggunakan bahasa yang mudah difahami dan tidak bertela-tele. Hindari pemborosan kalimat yang tidak perlu dan tunjukkan kemampuan serta ketrampilan yang anda miliki tanpa menggunakan kalimat yang menyombongkan diri.
Tunjukkan kemampuan dan keterampilan sesuai dengan posisi tawaran pekerjaan yang dibuka, misal jika yang dibutuhkan adalah posisi manager marketing , maka sampaikan pengalaman kerja anda di bidang yang sama pada perusahaan sebelumnya (saat anda bekerja saat ini) atau sampaikan pengalaman anda dalam membawahi karyawan jika posisi yang anda lamar berbeda dengan posisi pekerjaan saat ini.
5. Bagian-bagian surat permohoman lamaran kerja yang harus anda perhatikan.
a. Bagian pembuka surat lamaran kerja
Bagian pembuka pada surat lamaran kerja berisi anda sebagai pelamar kerja, darimana anda mendapatkan informasi tentang pekerjaan yang anda lamar saat ini, apakah dari surat kabar, teman, kolega, atau pun inisiatif anda sendiri.
Point kedua pada bagian ini adalah jenis posisi pekerjaan yang anda lamar, cantumkan jika anda melamar untuk posisi pekerjaan tertentu (misalkan anda melamar untuk posisi manager marketing seperti yang kita bahas diawal).
b. Bagian isi surat lamaran kerja
Pada bagian ini point utama yang yang anda harus sampaikan adalah kualifikasi yang anda miliki.Hal ini didukung dengan CV dan surat-surat pendukungnya.
c. Bagian penutup surat lamaran kerja
Bagian penutup surat lamaran kerja berisi ucapan terima kasih dan mengulang salah satu bagian terpenting pada bagian pembuka, yaitu jenis posisi yang anda inginkan. jangan lupa hal tersebut.
Kebanyakan masyarakat indonesia setelah selesai mengenyam pendidikan formal tentu akan melanjutkan kejenjang lapangan pekerjaan yang telah di sediakan oleh pembuka lapangan kerja, tak lain dan tak bukan tujuan pastinya ingin merasakan mempunyai hasil dari keringatnya sendiri dengan bekerja di perkantoran atau perusahaan yang menyediakan lapangan kerja.
Setelah mengetahui tempat tujuan yang akan kamu tuju untuk melamar kerja pastinya kamu telah menyiapkan segala sesuatunya, namun ada beberapa cara jitu agar kamu dapat dengan cepat di terima saat kamu melamar pekerjaan tersebut pada saat interview.
Yuk langsung aja kita simak cara jitu agar cepat di terima kerja berikut ini..
#Pertama
Hal pertama yang harus kamu lakukan adalah dengan berdoa, sebelum semuanya kamu mulai alangkah baiknya kamu berdoa bahkan lebih baik lagi kamu meminta ijin dan doa kedua orang tua kamu agar doa kamu dapat terkabul dengan apa yang kamu impikan. tak lupa juga dari segi penampilan kamu, pakailah pakaian yang rapih dan tidak terlalu berlebihan atau menor. Selain berpenampilan rapih kamu juga harus menyediakan lamaran dan CV yang rapih, usahakan jangan di tulis pakai tangan akan tetapi tulislah lamaran dan CV kamu menggunakan ketikan komputer dan di print. Lengkapi dengan Map atau amplop besar yang berwarna coklat agar kamu terlihat lebih profesional di mata perusahaan yang akan memberikan pekerjaan kepada kamu, hal ini akan menambah nilai plus untuk kamu tentunya.
#Kedua
Hal kedua sebelum kamu interview pastinya kamu akan menunggu panggilan untuk masuk ke sebuah ruangan interview, selama kamu berada di ruang tunggu sebaiknya kamu persiapkan mental dan rasa percaya diri kamu agar saat interview tidak ada kesalahan yang berarti.
#Ketiga
Hal ketiga jika kamu sudah di persilakan masuk ruangan interview segera beri salam atau ucapkan selamat pagi, siang atau sore. segera jabat tangannya dengan erat jangan terlalu lenjeh atau juga jangan terlalu kencang, pastikan dari jabatan tangan tersebut kamu telah memberikan isyarat bahwa kamu adalah orang yang sigap.
#Keempat
Hal keempat jangan lupa nih.. kebanyakan orang kalau belum do suruh duduk udah duduk deluan ini salah sob, tunggu sampai si tuan rumah mempersilahkan kamu duduk barulah kamu duduk. Hal ini bisa menjadi nilai plus saat interview kamu berlangsung, terkadang tata krama itu perlu dan dinilai.
#Kelima
Hal kelima juga jangan di lupakan ya, selagi kamu menunggu hasil interview tersebut kamu bisa mengucapkan rasa syukur dan berdoa. Syukuri karena kamu telah melakukan interview dengan lancar dan mudah, berdoa semoga hasil yang kamu terima adalah hasil yang terbaik buat kamu. Dengan bersyukur kamu tidak akan mudah merasakan putus asa karena kamu menerima keputusan yang terbaik yang di berikan oleh tuhan untuk kamu, apapun hasilnya harus tetap kamu syukuri dan jangan patah semangat karena kegagalan adalah kunci awal keberhasilan.
Setelah itu sampaikan apa saja visi misi atau motivasi kamu bergabung dengan perusahaan mereka, jangan terlalu terburu-buru melainkan dengan cara santai aja tetapi dapat di mengerti apa yang telah kamu sampaikan.
Ok demikian sharing kita tentang Cara Jitu Melamar Kerja Agar Cepat Diterima, good luck ya
Semakin hari nampaknya semakin susah saja mendapatkan pekerjaan, jangankan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan, pekerjaan biasapun terkadang sangat susah. Apalagi saat ini kita akan menghadapi pasar Asia yang sudah pasti selain bersaing dengan pencari kerja asli tanah air sendiri juga akan bersaing dengan pekerja-pekerja dari luar negeri. Tidak lagi soal jenjang pendidikan yang menjadi acuan perusahaan untuk menerima karyawan, melainkan keahlian yang dibutuhkan yang harus ada pada setiap pelamar.
Apakah anda sudah siap bersaing dengan puluhan, ratusan bahan ribuan pencari kerja lainnya untuk sebuah pekerjaan?? Siap gak siap anda harus mau bertarung demi masa depan. Nah, kali ini kami akan berikan beberapa Tips saat melamar pekerjaan dan agar cepat mendapat panggilan dari perusahaan. yang penting anda mendapat panggilan kerja pertama dulu, soal lulus atau tidaknya dalam ujian masuk seperti psikotest dan wawancara itu nanti akan kita bahas diartikel selanjutnya. Nah, apa saja Tipsnya?? simak berikut ini.
Yang pertama yang harus disiapkan sudah pasti surat lamarannya. Jika anda akan melamar pekerjaan dibanyak tempat. Buatlah surat lamaran yang bersifat umum. Untuk memudahkan anda membuat surat lamaran pekerjaan, silahkan cek artikel sebelumnya tentang: Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaru.
2. Siapkan Berkas Yang Dibutuhkan
Jangan lupa, siapkan berkas-berkas yang dibutuhkan seperti surat keterangan kelakukan baik dari Kepolisian POLRES, CV, foto ukuran 4x6 atau 3x4 berwarna, foto copy KTP, Foto Copy Ijazah dan Transkip Nilai. Serta sertifikat pendukung yang tentu saja berkitan dengan posisi pekerjaan yang anda lamar. Jika tidak ada kaitannya sebaiknya angan dilampirkan. Jika sudah terkumpul, bagi kedalam dua bagian yang satu Soft Copy dan satu lagi Hard Copy.
3. Mencari Lowongan Pekerjaan Yang Tepat
Nah ini yang paling penting, anda harus mencari lowongan pekeraan yang tepat dan sesuai dengan kriteria anda sendiri. Saat ini sangat mudah mencari lowongan pekerjaan dimana dunia Internet sudah semakin peat dan memudahkan kita. Ada banyak situs Lowongan kerja yang terpercaya seperti JobsDB.com, Jobstreet.com dan lain sebagainya. Mau tidak mau anda harus membuat akun di situs tersebut dan berlangganan Email Lowongan pekerjaan.
Setiap hari cek email anda pastinya akan banyak lowongan yang anda cari, atau langsung menuju situs tersebut untuk mencari lowongan pekerjaan. Jika ada yang cocok jangan sungkan untuk "Apply" melalui fitur yang disediakan atau anda bisa secara langsung mengirim surat lamaran dengan Email, jika belum tahu caranya, Cek diartikel sebelumnya tentang: Cara Mengirim Surat Lamaran Via Email.
Saya pikir jangan terlalu pilih-pilih pekerjaan yang cocok untuk anda. Yang penting ada lowongan pekerjaan dari perusahaan yang dirasa dipercaya, maka angan tunggu lagi, langsung "apply" atau lamar. Kirim lamaran sebanyak-banyaknya ke berbagai perusahaan maka gak akan butuh waktu lama lagi, anda pasti akan mendapatkan panggilan kerja untuk segera dilakukan Test dan Wawancara.
4. Segera Datangi
Jika sudah mendapatkan panggilan, maka anda harus datang sesuai dengan jadwal yang ditentukan. Jangan sampai anda tidak datang karena entah faktor apa, sekali gak datang maka akan sulit mendapatkan pekerjaan lagi.
Nah demikian Tips Melamar Pekerjaan dan Cepat mendapatkan Panggilan kerja. Tips ini sering saya lakukan pada saat dulu masih mencari pekerjaan, hampir setiap minggu mendapatkan panggilan kerja, namun sayang masih ada kelemahan pada saat test psikotes dan wawancara. Semoga artikel ini bermanfaat bagi anda, Salam.
